Huisartsdocent EBM

Intro

Ben je huisarts en heb jij hart voor Evidence Based Medicine en onderwijs aan collega’s?

Wat ga je doen?

Evidence Based Medicine (EBM) is een belangrijk onderdeel van de huisartsopleiding. Als EBM-docent begeleid je onderwijs over EBM aan huisartsen in opleiding (aios) en lever je een bijdrage aan het zinvol toevoegen van EBM aan andere onderwijsprogramma's.

Het aios-onderwijs over EBM heeft onder andere betrekking op: 

• Het vertalen van kennislacunes en vragen uit de praktijk naar zoekstrategieën; 
• Het kritisch lezen, interpreteren en vertalen van onderzoeksbevindingen naar hun betekenis voor de praktijk;
• Het hanteren van richtlijnen en beslisregels EBM in relatie tot gepersonaliseerde zorg;
• Het communiceren met patiënten over keuzeopties in relatie tot wetenschappelijke inzichten en patiëntvoorkeuren;
• Het constructief kunnen omgaan met onzekerheden en hanteren van hulpmiddelen in het klinisch redeneren en besluitvorming.

Naast het aios-onderwijs verzorgen EBM-docenten ook periodiek onderwijs aan opleiders en aan collega docenten, als onderdeel van docentprofessionalisering. Eén van de EBM-docenten is binnen de huisartsopleiding aanspreekpunt (themahouder) voor het geheel aan onderwijs over dit thema.

Wat neem je mee?

We zoeken enthousiaste, praktiserende huisartsen met passie voor en kennis van EBM die hun kennis en ervaring willen inzetten in het onderwijs van de huisartsopleiding voor de hele driehoek: aios, docenten en opleiders. 

• Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met het geven van onderwijs aan professionals. 
• Je beschikt over prima contactuele en communicatieve vaardigheden. Je kunt anderen motiveren en stimuleren en je kunt goed samenwerken.  
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als huisarts. Ben je minder dan 3 jaar geregistreerd, maar heb je wel ervaring met onderwijs geven aan zorgprofessionals, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.

We zoeken twee EBM-docenten, één docent die beschikbaar is voor jaar 1 van de huisartsopleiding (onderwijsdag op de woensdag) en één docent voor jaar 3 (onderwijsdag op de donderdag). Daarnaast verwachten we dat docenten op de dinsdag regelmatig aanwezig zijn voor teamoverleg en (het verzorgen van) docentprofessionalisering. 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.677 tot € 7.232 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van onderwijs-/opleidingservaring). Als praktiserend huisarts ontvang je tevens een arbeidsmarkttoelage van €1.853 (bij een fulltime dienstverband). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een gedeeltelijke vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

 

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij de huisartsopleiding de driejarige medische specialisatie tot huisarts verzorgt. De huisartsopleiding van Amsterdam UMC is gelokaliseerd op 2 locaties (locatie VUmc en locatie AMC), deze vacature betreft beide locaties. 

Jaarlijks starten per locatie ongeveer 100 aios met de opleiding. De gehele staf bestaat uit zo’n 170 medewerkers. Dit zijn huisartsdocenten, gedragswetenschappelijk docenten, onderzoekers en ondersteuners. 

Aan de opleiding zijn circa 700 huisartsopleiders en 150 stageopleiders verbonden.

De startdatum is zo spoedig mogelijk. 

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdagmiddag 20 augustus en de tweede ronde op dinsdagmiddag 27 augustus.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Linda Timmer, onderwijscoördinator (l.s.h.timmer@amsterdamumc.nl) of Dorien Stilma, onderwijscoördinator (d.stilma@amsterdamumc.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.