verpleegkundige geriatrie

Wat dacht je van...

werken als verpleegkundige op de afdeling geriatrie en verantwoordelijk zijn voor alle zorg rondom de jou toegewezen patiënten. Daarbij horen alle voorkomende verpleegtechnische handelingen, anamnese gesprek, ADL zorg, wondzorg, medicatie toedienen, artsen visite en rapportage. Elke patiënt is een puzzel. Er komen vele verschillende ziektebeelden voor en bij elke patiënt verloopt het ziektebeeld anders.
 
Mariska (verpleegkundige geriatrie) “Als verpleegkundige op de verpleegafdeling geriatrie draag ik bij aan alle aspecten van zorg rondom mijn patiënten. Ik observeer de patiënten en denk mee in het
stellen van de diagnose, maar ik heb ook oog voor de thuissituatie en de mantelzorger. Elke patiënt uit klachten anders. Wanneer ze de klachten niet goed kunnen uitten, de klachten aspecifiek zijn of er veel verschillende klachten zijn, start voor ons de puzzel om te onderzoeken waar de  klachten toe leiden. Juist dat maakt geriatrie zo interessant voor mij!”
 
Op de afdeling geriatrie verleen je als verpleegkundige persoonsgerichte zorg aan kwetsbare ouderen. Je bent dan ook een meester in het geruststellen en infomeren van de patiënt en zijn/haar familie. Je hebt een creatief denkvermogen met betrekking op multidisciplinaire zorg, je bent hierin een belangrijk aanspreekpunt voor de patiënt en de familie. 

Je nieuwe werkplek...

is op onze verpleegafdeling waar een team van medewerkers werkt, die zich allen inzetten voor een goede kwalitatieve patiëntenzorg en het continu verbeteren van de verpleegafdeling en de werkprocessen die er voorkomen. Een gevarieerd team met een open sfeer waarin aandacht voor de patiënt en hun naasten hoog in het vaandel staat.
Er wordt nauw samengewerkt met specialisten, artsen in opleiding en andere disciplines. Naast de directe patiëntenzorg werken de medewerkers in aandachtsgebieden, waarbij op beide fronten een hoge mate van zelfstandigheid nagestreefd wordt.

Dus ben jij...

een enthousiaste verpleegkundige met hart voor de ouderenzorg en heb je een positieve houding. Je bent een benaderbaar persoon die stevig in de schoenen staat. Je neemt de tijd en bent geduldig. Herken jij je hierin dan ben je van harte welkom bij ons!

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Je bent een mbo- v of hbo-v gediplomeerd verpleegkundige
• een geldige BIG-registratie.

 
Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden zoals de opleiding geriatrieverpleegkundige aan de Amstel academie (post HBO). Tijdens de opleiding doe je kennis op van de gerontologie en geriatrie en leer je de normale veroudering en ontstane pathologie met elkaar in samenhang te brengen. De opleiding duurt 12 – 15 maanden, 1 jaar ziekenhuiservaring is een eis. Na diplomering ontvang je een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring in FWG 50.

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.015 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers, senior recruiter a.i. via contactinformatie  of met Sanne Nijkamp, teamleider geriatrie  via 072-5483380 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.