Regieverpleegkundige Neuropsychiatrie en Verslaving

Als regieverpleegkundige speel je een grote rol op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing. Je bent regisseur van het verpleegkundige zorgproces en hebt daarin een proactieve en onderzoekende rol. Als regieverpleegkundige heb je een coachende rol richting collega’s en zorg je voor de nodige doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol. Denk hierbij aan deskundigheidsbevordering op het gebied van verslaving en cognitie. Daarnaast:

• bekleed je een pro actieve rol op het gebied van innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan verschillende projecten.
• kun je inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein in samenwerking met andere zorgprofessionals.

Op de afdeling Neuropsychiatrie & Verslaving bieden wij twee zorgpaden:

• een kortdurende detox-opname gericht op ontgiften en somatisch herstel na een periode van gebruik.
• een langere opname (zes tot acht weken) gericht op diagnostiek en behandeling van diverse neuropsychiatrische aandoeningen (zoals niet aangeboren hersenletsel), vaak in combinatie met verslavingsproblematiek.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.263,- (CAO GGZ, functiegroep 50) op basis van 36 uur.
• een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
• een contract voor onbepaalde tijd van 32 uur tot 36 uur per week.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten

Jouw kwaliteiten
Als regieverpleegkundige vind je het leuk om vanuit jouw eigen vakgebied mee te denken en bij te dragen aan de verdere optimalisatie van de kwaliteit van zorg. Je staat stevig in je schoenen en je kunt goed schakelen binnen een hectische omgeving. Daarnaast:

• beschik je over een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• ben je in het bezit van een bijbehorende BIG-registratie en in het bezit, of in aanvraag van, een AGB code.
• heb je al werkervaring opgedaan binnen de ggz.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Jouw nieuwe werkplek? Juliana-Oord in Laren, het centrum voor neuropsychiatrie en verslaving. Hier wordt zowel behandeling binnen de kliniek als ambulante behandeling geboden.

Versterk ons
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Maurits Kracht (teamleider) via contactinformatie of Marit van der Werf (teamleider) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.