Afdelingshoofd Kindergeneeskunde

Ben jij een leidinggevende in hart en nieren? Een bruggenbouwer die ervoor dat wij de beste zorg te leveren voor de kinderen in de omgeving van Goeree-Overflakkee? Dan ben je bij Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis aan het juiste adres! Lees snel verder wat wij elkaar kunnen bieden en wie weet ben jij onze nieuwe enthousiaste collega die deze uitdaging met beide handen aanpakt.

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd binnen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor de aansturing van zowel de polikliniek als de afdeling Kindergeneeskunde. Samenwerking vormt de kern van deze functie. jij bent een cruciale schakel voor de vakgroep kindergeneeskunde en samen met hen streef je, vanuit duaal leiderschap, naar de beste kwaliteit van zorg. Dagelijks hebben onderstaande thema’s jouw aandacht:

• leiding geven aan de teams: als leider ben je zichtbaar en betrokken, en creëer je een inspirerende en ondersteunende werkomgeving. Je staat voor de teams, motiveert en verbindt hen, en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt;
• projectmanagement: met jouw daadkrachtige aanpak manage je projecten succesvol. Je neemt anderen mee in het proces en behaalt samen de gewenste resultaten. Daarnaast speel je een actieve rol in diverse externe netwerkprojecten, waarbij je de organisatie vertegenwoordigt en verbindt;
• strategische visie: je ontwikkelt en implementeert een heldere visie voor de afdeling en polikliniek. Met open en transparante communicatie betrek je alle betrokkenen, van medisch specialisten tot medewerkers, waardoor iedereen weet waar we naartoe gaan en hoe we daar komen;
• innovatie en ontwikkeling: je staat open voor de ontwikkelwensen van collega’s en stimuleert een cultuur van innovatie. Je brengt nieuwe ideeën in en voert deze succesvol in op de afdeling, waardoor we continu verbeteren en vooruitgaan;
• zakelijk inzicht: je beheert het budget van de afdeling en polikliniek met een scherp oog voor verantwoorde financiële planning en kostenbeheersing. Jouw zakelijk inzicht zorgt ervoor dat we duurzaam en efficiënt werken;
• kwaliteitszorg: je waarborgt en verbetert de kwaliteit van zorg door het implementeren van protocollen en richtlijnen. Zo zorg je ervoor dat we altijd de hoogste standaard van zorg leveren aan onze patiënten.

In deze functie werk je nauw samen met het afdelingshoofd gynaecologie en verloskunde binnen het centrum Vrouw en Kind, waar gezinszorg centraal staat. Je ben veerkrachtig en weet tegengestelde belangen bij elkaar te brengen. Bovendien reikt jouw visie verder dan de grenzen van je eigen afdeling: als afdelingshoofd zet je je natuurlijk in voor het hele ziekenhuis en zorg in de regio. Kortom: een uitdagende leidinggevende baan met volop ruimte om verder te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling!

Wat bieden wij?

Dit krijg je van ons:

• een goed salaris van minimaal € 3.923 en maximaal € 5.746 bruto o.b.v. 36 uur per week (FG 60 CAO Ziekenhuizen) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen;
• een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer;
• een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds allemaal blij met elkaar? Dan geven we een vast contract;
• een hecht team van collega’s die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar;
• extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
  • collectieve zorgverzekering;
  • hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop;
  • korting op de sportschool;
  • vakantiewoningen huren tegen een lage prijs;
  • gratis trainingen van GoodHabitz.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg en bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond. Je komt te werken op de afdeling Kindergeneeskunde, maar ervaring op deze afdeling is geen vereiste.
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, c.q. bedrijfskunde.
• Je bent een betrouwbare leider die vertrouwen opwekt bij zowel het team als de patiënten.
• Je hebt uitstekende people skills en een open en benaderbare houding, met oog voor het teams en hun behoeften.
• Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt een groot empathisch vermogen en begript de behoeften van zowel patiënten als het team.
• Je communiceert open en eerlijk, en creëert een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
• Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!

CuraMare als jouw werkGEVER

CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer ruim 3300 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis is een regionaal ziekenhuis dat hoogstaande medisch specialistische zorg levert in de regio Zuid-Holland Zuid. Het is onze missie om zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologisch hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we veel samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio.

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis heeft een protestants-christelijke grondslag. Dat betekent dat het christelijk geloof voor veel medewerkers en vrijwilligers een inspiratie is voor de invulling van hun werk. Natuurlijk mag iedereen mag bij ons komen werken; we vragen wel of je respect hebt voor en op jouw manier wil meewerken aan het vormgeven van onze identiteit.

Lees meer over de ziekenhuiszorg die wij aanbieden op www.vanweelbethesda.nl.

Solliciteer nu als afdelingshoofd!

Wil jij jouw zorghart geven in een afwisselende baan met fijne collega’s? Solliciteer dan nu als afdelingshoofd bij CuraMare. We kijken uit naar je motivatie en CV! We ontvangen deze graag vóór 2 november.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen naar Esther Borsten, manager Business Unit, via: contactinformatie . Zij beantwoordt je vragen graag!