Teamhoofd Endoscopie
St. Antonius Ziekenhuis, Utrecht
- Vakgebied
- Zorgmanagement
- Functie
- Teammanager
- Branche
- Ziekenhuis
- Aanstelling
- Vaste aanstelling
- Plaatsingsdatum
- Niveau
- HBO
- Ervaring
- Senior
- Dienstverband
- Fulltime
Zet jouw ervaring als leidinggevende in op deze grote, vooruitstrevende afdeling!
Daarom wil je in het St. Antonius werken als Ervaren teamhoofd Endoscopie
Jij wilt leidinggeven aan een gedreven team van zorgprofessionals op een functieafdeling dat topklinische zorg verleent op drie locaties. Daarbij houd jij oog voor je medewerkers, een goede samenwerking binnen de zorgketen én de kwaliteit van onze patiëntenzorg. Is dit waar jij jouw energie en ervaring in wilt steken? Dan kun je rekenen op een aantrekkelijke leidinggevende baan van 32 uur per week, binnen de Ambulante zorg MDL van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein, Utrecht en Woerden.
Dit ga je doen
Als teamhoofd van de polikliniek Endoscopie speel je een cruciale rol in de operationele aansturing van ons team, bestaande uit 30 fte aan verpleegkundigen en administratief medewerkers, verspreid over drie locaties. Je bent de verbindende schakel tussen je team, een ambitieuze maatschap en een dynamische organisatie in ontwikkeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen de Ambulante Zorg MDL op de endoscopie afdeling, een grote en drukke afdeling gevestigd op drie locaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Wij zijn een grote en vooruitstrevende afdeling waarbij er jaarlijks ca.15.000 endoscopische onderzoeken worden verricht en veel innovatieve behandelmethoden en technieken worden toegepast. Een patiëntvriendelijke en gastvrije benadering en begeleiding van onze patiënten vinden wij erg belangrijk. Als leidinggevenden hechten wij veel waarde aan een goede samenwerking, een prettige werksfeer en reflectie op eigen functioneren en processen.
Jouw talenten
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in een ziekenhuis en als je de opleiding ‘management in de zorg’ nog niet hebt afgerond ben je bereid deze te volgen.
Verder beschik jij over de volgende talenten:
Wij bieden jou
Solliciteren naar deze baan
Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 1 december a.s. via de solliciteer button. Na deze datum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling.
Meer informatie
Heb je vragen over deze baan? Bel dan met Annette Hokke, Afdelingshoofd Ambulante Zorg MDL, via T contactinformatie . Zij heeft alle details en vertelt je graag meer.
Daarom wil je in het St. Antonius werken als Ervaren teamhoofd Endoscopie
Jij wilt leidinggeven aan een gedreven team van zorgprofessionals op een functieafdeling dat topklinische zorg verleent op drie locaties. Daarbij houd jij oog voor je medewerkers, een goede samenwerking binnen de zorgketen én de kwaliteit van onze patiëntenzorg. Is dit waar jij jouw energie en ervaring in wilt steken? Dan kun je rekenen op een aantrekkelijke leidinggevende baan van 32 uur per week, binnen de Ambulante zorg MDL van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein, Utrecht en Woerden.
Dit ga je doen
Als teamhoofd van de polikliniek Endoscopie speel je een cruciale rol in de operationele aansturing van ons team, bestaande uit 30 fte aan verpleegkundigen en administratief medewerkers, verspreid over drie locaties. Je bent de verbindende schakel tussen je team, een ambitieuze maatschap en een dynamische organisatie in ontwikkeling.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturing van het team: Leidinggeven aan endoscopie verpleegkundigen en administratief personeel, waarbij je de dagelijkse gang van zaken efficiënt coördineert;
- Kwaliteitsverbetering: Samen met het team en de MDL-artsen werken aan het innoveren en verbeteren van de zorgkwaliteit;
- Professionele ontwikkeling: Ontwikkelen van verpleegkundige professionaliteit en leiderschap binnen het team;
- Beheer van middelen: Verantwoordelijk voor de apparatuur en materialen, en het onderhouden van contacten met leveranciers en inkoop.
- Functioneel beheer RVC: Toezicht houden op de functionele aspecten van het Regionaal Verpleegkundige Centrum;
- Ziekteverzuim beheersen: Actief werken aan het reduceren van ziekteverzuim en dit op een duurzame manier continueren.
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen de Ambulante Zorg MDL op de endoscopie afdeling, een grote en drukke afdeling gevestigd op drie locaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Wij zijn een grote en vooruitstrevende afdeling waarbij er jaarlijks ca.15.000 endoscopische onderzoeken worden verricht en veel innovatieve behandelmethoden en technieken worden toegepast. Een patiëntvriendelijke en gastvrije benadering en begeleiding van onze patiënten vinden wij erg belangrijk. Als leidinggevenden hechten wij veel waarde aan een goede samenwerking, een prettige werksfeer en reflectie op eigen functioneren en processen.
Jouw talenten
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in een ziekenhuis en als je de opleiding ‘management in de zorg’ nog niet hebt afgerond ben je bereid deze te volgen.
Verder beschik jij over de volgende talenten:
- Analytisch vermogen: Je kijkt vanuit het belang van de patiënt naar mogelijkheden om zorg te verbeteren en efficiënter te maken.
- Leiderschap: Je biedt ruimte voor initiatieven en stimuleert samenwerking om de patiëntenzorg verder te optimaliseren.
- Communicatieve vaardigheden: Je hebt een open en prettige communicatiestijl, wat bijdraagt aan een goede teamdynamiek.
- Samenwerkingsgericht: Actieve samenwerking met collega’s staat centraal in jouw aanpak.
- Aanpassingsvermogen: Je kunt goed functioneren in een dynamische en hectische omgeving.
Wij bieden jou
- Een zelfstandige en verantwoordelijke baan vol afwisseling in een topklinisch ziekenhuis, waar je volop mogelijkheden hebt om je persoonlijk te ontwikkelen;
- Een bruto maandsalaris tot € 5.084,- (FWG 55 cao-ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek;
- Een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement;
- Opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.
Solliciteren naar deze baan
Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 1 december a.s. via de solliciteer button. Na deze datum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling.
Meer informatie
Heb je vragen over deze baan? Bel dan met Annette Hokke, Afdelingshoofd Ambulante Zorg MDL, via T contactinformatie . Zij heeft alle details en vertelt je graag meer.
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de... Lees meer
-
Toon email
werkenbijantonius@antoniusziekenhuis.nl
-
Toon telefoonnummer
088 - 320 30 00
- Bekijk meer vacatures
Gerelateerde vacatures
-
Teamhoofd IC/MC
St. Antonius Ziekenhuis, Utrecht
- Functie
- Teammanager
- Branche
- Ziekenhuis
- Opleidingsniveau
- HBO
- Dienstverband
-
Teamhoofd Netwerk- en Systeembeheer
St. Antonius Ziekenhuis, Utrecht
- Functie
- Teammanager
- Branche
- Ziekenhuis
- Opleidingsniveau
- HBO
- Dienstverband
-
Teamhoofd Richtlijnontwikkeling (0,6-0,8 FTE)
Nederlands Huisartsen Genootschap, Utrecht
- Functie
- Teammanager
- Branche
- Overige
- Opleidingsniveau
- WO
- Dienstverband