Vacature zorgmanager  

Locaties Arnhem-Nijmegen

GGZ Scharwächter is een ggz-instelling voor psychotherapie en biedt ambulant specialistische geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen met psychische problemen en psychiatrische stoornissen. GGZ Scharwächter heeft als missie om op een humanistische wijze psychische en/of psychiatrische klachten te verminderen, de psychische gezondheid en de sociale omgang van cliënten te optimaliseren. Dit doet zij middels psychotherapie, al dan niet in combinatie met vaktherapieën en psychiatrische consulten. De psychotherapie wordt vanuit verschillende referentiekaders gegeven: cognitieve gedragstherapie, schematherapie, cliëntgerichte psychotherapie, psychodynamische psychotherapie, systeemtherapie, groepspsychotherapie. GGZ Scharwächter heeft een praktijkopleidingsplaats voor het verwerven van de BIG-registratie psychotherapeut en gezondheidszorgpsycholoog. GGZ Scharwächter heeft in de regio Arnhem en Nijmegen verschillende locaties in gezondheidscentra of huisartsenpraktijken. Zie https://ggzscharwachter.nl.

We zijn op zoek naar een collega voor de functie van zorgmanager voor 32-36 uur per week voor vijf teams verspreid over elf locaties met als centrale standplaats Gezondheidscentrum Vida Sana, Dorpsstraat 29, 6661 EG Elst (Gld).

Functie-inhoud

Locatiecoördinatie

• Je organiseert en coördineert de praktische en facilitaire zaken op de locaties.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor behandelaren en derden op de locaties.
• Je stemt processen op de locaties af met de ondersteunende dienst en het bestuur.

Teamcoördinatie

• Je bent situationeel leider en coördineert de teams.
• Je draagt zorg voor en bevordert de samenwerking, werksfeer en werkklimaat in het team.
• Je ziet toe op de kwalitatief goede uitvoering van de werkzaamheden.
• Je bent voorzitter van en coördineert het teamoverleg.

Bewaken kwaliteit van zorg en coördineren behandeling

• Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden zoals vastgelegd in het kwaliteitshandboek en uitgezet in het PDCA-jaarplan en rapporteert hier periodiek over.
• Je stelt werkroosters samen en draagt zorg voor een juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting.
• Je signaleert knelpunten in het werkproces, bespreekt deze met het bestuur en doet verbetervoorstellen.

Monitoren en coördineren werkprocessen

• Je voert caseloadgesprekken.
• Je voert functioneringsgesprekken en kortverzuimbegeleiding.
• Je levert gegevens aan ten behoeve van sturingsrapportages.

Beleid

• Je adviseert het bestuur ten aanzien van het behandelbeleid en van de ontwikkeling van tactisch en strategisch zorgbeleid.
• Je onderhoudt op proactieve en ondernemende wijze een intern en extern netwerk en je bent voortdurend op zoek naar en initieert het aangaan van verbindingen en samenwerkingen in de nabije omgeving van de locatie ten behoeve van onderhouden en uitbreiding van de dienstverlening.
• Je evalueert regelmatig op basis van ontwikkelingen, nieuwe trends en gesignaleerde kansen de uit te zetten koers voor de locaties en adviseert het bestuur hierover.

Functie-eisen

• Je hebt interesse in en je staat achter het humanistische gedachtegoed.
• Je hebt interesse in de psychiatrie, psychotherapie en vaktherapie.
• Je hebt een post-HBO- of academische opleiding, denk- en handelingsniveau.
• Je hebt affiniteit met de ggz, ervaring is een pre.
• Je hebt kennis van en opleiding in middle management.
• Je hebt meerjarige ervaringskennis in een coördinerende managementfunctie.
• Je hebt draagkracht en een adequate spannings- en emotieregulatie.
• Je bent integer, congruent, betrokken, sociaal, tactisch, respectvol, empathisch, empathisch confronterend duidelijk, corrigerend, stimulerend en motiverend.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden en een adequaat vermogen van  introspectie, (zelf)reflectie, concentratie en geheugen.
• Je bent oplettend, proactief, doorzettend, betrokken, representatief.
• Je bent verbindend en cohesie bevorderend.
• Je bent verantwoordelijk en werkt gestructureerd en doelgericht.
• Je bent professioneel, gedisciplineerd en je wilt je werk goed doen en er beter in worden.
• Je hebt kennis van en ervaring en affiniteit met team- en groepsdynamica en je bent bereid je hierin te blijven verdiepen en te ontwikkelen.
• Je bent in bezit van een rijbewijs en een eigen auto is een pre.
• Je hebt de kwaliteit om als een tussenpersoon te fungeren tussen de werkvloer en het bestuur
• Je hebt goede schriftelijke en verbale uitdrukkingsvaardigheid.

Werken bij GGZ Scharwächter

Binnen de humanistische organisatie heerst een professionele en toegankelijke cultuur. Initiatief nemen, professionele en persoonlijke verantwoordelijkheid, sociabiliteit, congruentie, empathie, respect en cliëntgerichtheid zijn onze kernwaarden. Verder bieden wij:

• salarisschaal 60 conform de CAO GGZ;
• de overige arbeidsvoorwaarden zijn eveneens conform CAO GGZ waarbij onder andere reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• een collectieve WGA-gatverzekering;
• opleidingsmogelijkheden;
• gevarieerde werkzaamheden binnen een organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng

Wil je meer informatie naar aanleiding van deze vacature?

Neem dan contact op met Brigitte Scharwächter, bestuurder. Tel. 06-81731285.

Spreekt deze interessante functie je aan?

Stuur je motivatiebrief en cv met foto naar de P&O afdeling: personeelenorganisatie@ggzscharwachter.nl

Op https://ggzscharwachter.nl vind je al onze vacatures en meer informatie over GGZ Scharwächter als werkgever en over onze organisatie in het algemeen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.