Ambulant coördinerend verpleegkundige ART-team Bommelerwaard

In welke omgeving ga je werken?

Voor de doorgroei van een nieuw ART team zijn wij op zoek naar een daadkrachtige verpleegkundige die dit met ons samen door wil ontwikkelen. We starten in de nabijheid van het FACT- en regioteam en ontwikkelen ons door tot een volwaardig team. Active Recovery Triad ofwel Actief heRstel in de Triade (ART) is een zorgprogramma gericht op herstel en perspectief bieden aan mensen vanaf 18 jaar met ernstige psychiatrische problemen. Dit gebeurt in samenwerking in de driehoek (triade) van cliënt, naasten en zorgprofessionals. In het werken naar herstel staan de wensen, behoeften en mogelijkheden van de cliënt centraal. Herstel kan op verschillende gebieden plaatsvinden zoals het vinden van werk of daginvulling, het (verder) opbouwen van sociale relaties, of weer te voelen hoe het is om op eigen benen te staan.
FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Waarin jij naar de cliënt toe gaat, in zijn eigen vertrouwde omgeving, bied je in samenwerking met onze teams de benadering die nodig is. Samen werken aan herstel. Ons kantoor staat in Zaltbommel, maar wij behandelen en begeleiden de inwoners van de gemeenten Zaltbommel en Maasdriel. Het team is gemêleerd, met daarin een grote diversiteit aan opleiding, ervaring en achtergrond. Het biedt daardoor de ruimte om vanuit verschillende invalshoeken naar een vraagstuk te kijken.

Wat ga je doen als verpleegkundige?

Als verpleegkundige heb je een veelzijdige rol. Je bent werkzaam in de Bommelerwaard. Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen caseload en hebt veel vrijheid in je werk. Je biedt herstelondersteunende zorg en monitort de somatische zorg. Je bent gericht op continu verbeteren en hebt hart voor mensen met Ernstige Psychiatrische Problematiek (EPA). Je bent in staat om methodisch te werken en zet jouw expertise in voor de verbetering van ADL/somatische zorg. Voor deze functie is het van belang dat je communicatief vaardig bent en gemakkelijk contact legt met cliënten. Je hebt in deze functie ook veel contact met samenwerkingspartners in- en extern. Als ontwikkelingsgerichte organisatie bieden we je veel scholings- en opleidingsmogelijkheden. Kortom; ben jij op zoek naar een zeer gevarieerde, uitdagende functie in een multidisciplinair team? Dan maken we graag kennis met je!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO-verpleegkunde (en bent BIG geregistreerd).
• Je hebt ruime praktijkervaring in de psychiatrie.
• Je hebt kennis over de verschillende financieringsvormen, zoals zpm, wmo en wlz(mpt).
• Je hebt kennis van ziektebeelden (psychiatrisch en somatisch).
• Je bent flexibel in denken en handelen, proactief en communicatief vaardig.
• Je vindt het een uitdaging om naast de overstijgende rol met jouw caseload te werken aan ieders herstelplan.
• Bereidheid om flexibel inzetbaar te zijn, afhankelijk van de zorgvraag van onze doelgroep.

Wat kunnen wij je bieden?

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Werktijden: Voornamelijk regelmatige diensten, maar je sluit aan bij de zorgvraag van de client en behoeftes uit het team.
Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig cao ggz FWG 50 (€3.218,- -€4.263,-).
Dienstverband: Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd voor 28-36 uur per week.

Spreekt deze functie jou aan?

Solliciteer dan nu via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!
Wil je eerst inhoudelijk meer weten? Neem dan contact op met: A. Bressers, bereikbaar via: contactinformatie .

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie’.