Orgaandonatiecoördinator

Intro

Jij bent de spin-in-‘t-web voor alles omtrent de orgaandonatie!

Wat ga je doen?

Als orgaandonatiecoördinator (ODC) werk je vanuit locatie AMC en voer je de regie over de volledige orgaandonatieprocedure in nauwe samenwerking met de collega coördinatoren in de regio West-Nederland. Met elkaar brengen jullie alles samen rondom een orgaandonatie en leid je donatieprocedures in goede banen. Het is een zeer veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden. In het kader daarvan:

• ben je aanspreekpunt voor intensivisten om potentiële donoren te herkennen;
• adviseer je over de zorg rondom orgaandonatie;
• heb je contact met de nabestaanden van een donor;
• zorg je voor het opstellen van een medisch dossier en overleg je met alle betrokken specialisten;
• functioneer je als schakel tussen het orgaanaanbod vanuit Nederland en het buitenland;
• werk je mee aan nieuwe ontwikkelingen t.b.v. orgaandonatie procedures zowel in het Amsterdam UMC als op landelijk niveau;
• neem je de nodige onderwijstaken voor specialistische opleidingen op je;

Om te zorgen dat jij snel up-and-running bent in deze functie krijg je een intensieve training van ongeveer vier tot zes maanden, waarin je naast theoretische lessen, wordt meegenomen naar zoveel mogelijk orgaandonatieprocedures en jouw verantwoordelijkheden steeds verder uit kunt bouwen.

Wat neem je mee?

• specialisatie tot IC-verpleegkundige of je bent basisarts, aangevuld met relevante klinische ervaring;
• beheersing van de Engelse taal is een vereiste, Duits is een pré;
• bereidheid om onregelmatig en in bereikbaarheidsdiensten te werken; 
• didactische vaardigheden zijn een pluspunt.

Als orgaandonatiecoördinator heb je dé centrale rol om alles en iedereen bij elkaar te krijgen op het moment van orgaandonatie. Aan de ene kant krijg jij rouwende familieleden te spreken en tegelijkertijd  ben jij verantwoordelijk om de processen van de orgaandonatie goed te stroomlijnen. Je hebt goede contactuele eigenschappen, stemt communicatie af op de persoon die je voor je hebt en de situatie waar je in zit. Daarnaast is het van belang dat jij ook in moeilijke en stressvolle situaties zelfstandig kunt functioneren, daadkrachtig bent, de verantwoordelijkheid neemt en durft te beslissen wat er gaat gebeuren. Ben jij tot slot bereid om je flexibel op te stellen en mee te bewegen met wat een specifieke situatie van je vraagt, dan ontmoeten wij jou graag!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10M: € 3.925 tot € 6.021 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Jij maakt deel uit van het donatieteam van Amsterdam UMC, locatie AMC. Je werkt nauw samen met je directe collega’s, te weten een medisch supervisor, een regioteamleider, de donatie-intensivist, vier orgaandonatiecoördinatoren en de donatiecoördinator . Daarnaast onderhoud je als orgaandonatiecoördinator functionele contacten met de medisch specialisten en arts-assistenten. Ook werk je nauw samen met collega orgaandonatiecoördinatoren van andere ziekenhuizen in Nederland.

 

Heb je interesse, reageer dan voor 4 januari 2025. De eerste gespreksrondes staan ingepland op 7 en 9 januari 2025.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Angelique Ham, orgaandonatiecoördinator en waarnemend regionaal teamleider, via a.m.ham@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via    f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.