professional in opleiding intensive care

Wat dacht je van...

de combinatie van leren en werken bij ons op de IC? Dit betekent dat je onder begeleiding van je collega’s op de afdeling het vak in de praktijk leert, terwijl je aan de Amstel Academie de bijbehorende theorie volgt.
 
Als professional in opleiding word je opgeleid door deskundige werkbegeleiders en leer je onder andere:

• patiënten bewaken, verzorgen en intensief verplegen. Bij deze patiënten moeten vitale lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund of overgenomen worden
• verpleegkundige diagnoses vertalen naar interventies, verpleegplannen uitvoeren en verpleegtechnische handelingen verrichten op basis van het medisch behandelplan
• assisteren van behandelaren bij ingrepen, behandelingen en onderzoeken
• familieleden van patiënten ondersteunen en begeleiden. Als gezicht van de afdeling ben jij hun aanspreekpunt

Maar je moet ook:
Je hoofd koel houden onder druk. Bij levensbedreigende situaties is het jouw taak om de nodige medisch-technische handelingen op te starten in afwachting van de medicus en coördineer je het hoog complexe verpleegkundige proces. De opleiding tot IC verpleegkundige start zowel in oktober als april. We werven daarom continu nieuwe collega PIO’s.

 

De opleiding...

De opleiding tot IC verpleegkundige duurt 18 maanden bij een dienstverband van minimaal 32 uur. De praktische scholing vindt plaats op de IC-units. De theoretische opleiding wordt gevolgd aan de Amstel Academie in Amsterdam. Om te komen tot integratie van werken en leren heeft het opleidingscentrum gekozen voor EPA gestuurd opleiden. Je loopt tijdens de opleiding stage op de medium care, de hartbewaking (CCU), de spoedeisende hulp (SEH), afdeling anesthesie en de AAZ in Den Helder.
 
Frank volgt de opleiding tot IC-verpleegkundige:

“Acute situaties hebben me altijd geboeid. Tijdens een spoedoproep merkte ik dat IC-verpleegkundigen de situatie goed overzagen, wat me inspireerde om in 2023 met de opleiding te beginnen. Na de module basis acute zorg (BAZ), gevolgd op de Amstel Academie, stroom je uit in je gekozen tak. Voorafgaand aan de opleiding liep ik 2 maanden mee op de IC om het team en de afdeling te leren kennen. De opleiding is intens, maar theorie en praktijk sluiten goed op elkaar aan, wat ik heel prettig vind.
Inmiddels focus ik me op IC-patiënten, die vaak hoogcomplex zijn. Begeleiding door praktijkopleiders en werkbegeleiders is essentieel, en we evalueren elke dienst met het team. Hierdoor voel ik me vanaf het begin veilig op de afdeling”.


Meer informatie over de verpleegkundige vervolgopleidingen kun je vinden via: https://www.noordwestacademie.nl/opleidingen/verpleegkundige-vervolgopleidingen-en-medisch-ondersteunend/acute-zorg-opleidingen/intensive-care-verpleegkundige/

Je nieuwe werkplek...

is op de afdeling IC/MC locatie Alkmaar. De afdeling IC/MC in Alkmaar bestaat uit drie units: twee IC-units en één MC-unit. We hebben een team van ongeveer 130 medewerkers die nauw samenwerken. Het team bestaat uit: afdelingsmanager, teamleiders, intensive care verpleegkundigen, medium care verpleegkundigen, intensivisten, physician-assistent, arts-assistenten, een secretariaat, afdelingsassistent, servicemedewerker en helpenden.

Na het behalen van je IC diploma word je ook ingezet op locatie Den Helder. Sinds november 2020 is de intensive care onderdeel van de nieuwe ‘afdeling acute zorg’ (AAZ). Een nieuwe, frisse afdeling in de kop van Noord-Holland. Een unieke afdeling waar we het helemaal anders zijn gaan doen. Om voorop te blijven lopen met de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg hebben we onze acute zorg anders ingericht. We werken nu op een unieke manier samen: de spoedeisende hulp (SEH) in combinatie met de huisartsenpost, observatorium én medium care (MC). Dit zorgt voor korte lijnen, nieuwe collegiale samenwerkingen en de beste specialistische zorg voor de patiënt. Een unieke plek waarmee we voorop lopen in Nederland! Hierin heb je als IC'er een belangrijke functie met veel uitdaging.

Dus ben jij...

iemand met de ambitie om hoogcomplexe zorg te bieden. Je hebt een uitstekend vermogen tot klinisch redeneren, bent goed in organiseren en prioriteiten stellen, en je bent bovendien proactief, flexibel, stressbestendig, enthousiast en patiënt- en servicegericht.  Kortom: jij beschikt over de perfecte kwalificaties voor deze rol.
 
Verder voldoe je aan de volgende vereisten:

• je hebt het diploma (A-) verpleegkundige, mbo niveau 4 of hbo-v. Gezien de huidige ontwikkelingen gaat de voorkeur uit naar hbo-v
• minimaal 1 jaar ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis, op een relevante verpleegafdeling
• in staat om naast je baan een ‘pittige’ studie te volgen 
• een geldige BIG-registratie

Ons aanbod voor jou...

• tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max.€ 5.084 bruto per maand op basis van 36 uur. 
• we bieden je een contract voor 32-36 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op een contract voor onbepaalde tijd na het behalen van de opleiding
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• 100% vergoeding reis- en studiekosten en 100% vergoeding van studieboeken
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met de praktijkopleiders IC en MC. Zij zijn te bereiken op contactinformatie of contactinformatie of met de Katinka Vink via contactinformatie als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.