High Care neonatologieverpleegkundige

Wij zoeken een gepassioneerde neonatologieverpleegkundige die binnen de high care van een modern ziekenhuis in de omgeving van Den Haag aan de slag wil gaan. De functie is in te vullen voor 24 tot 36 uur per week op basis van detachering of een 0-uren contract. Klinkt dit als jouw nieuwe baan? Solliciteer vandaag nog of neem contact met ons op voor meer informatie.

Je werkzaamheden als high care neonatologieverpleegkundige

Je komt terecht in een groot team van ongeveer 40 gedreven verpleegkundigen. Als high care neonatologie verpleegkundige werk je nauw samen met gespecialiseerde verpleegkundigen, algemeen verpleegkundigen, kraamverzorgenden en leerling-verpleegkundigen. Jouw stem en inbreng zijn belangrijk en de lijnen binnen dit team zijn kort en hecht. Er wordt gewerkt met moderne gezinssuites waar de moeder, naasten en pasgeborenen verblijven en waar het bieden van de hoogwaardigste zorg van belang is.

Als high care neonatologie verpleegkundige ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de hoog-complexe zorg van de allerkleinsten, die vanaf 30 weken oud zijn en boven de 1000 gram wegen. Jij weet snel te handelen in acute situaties waarbij de vitale functies bedreigd worden. Ook ben je in staat om snel en adequaat te handelen en schakelen bij wijzigingen in de toestand van de neonaat en stel je voortdurend prioriteiten om de zorg voor de pasgeborenen zo goed mogelijk te laten verlopen. Baby en moeder zijn beiden veilig in jouw handen!

Gewenst functieprofiel:

• Je bent een afgestudeerd hbo-neonatologieverpleegkundige;
• Affiniteit met het vak en de doelgroep;
• Je bent flexibel, empathisch en leergierig;
• Je werkt goed in een team én zelfstandig, je bent collegiaal en actief;
• Je volgt vakinhoudelijke ontwikkelingen op de voet;
• Je beheerst het Nederlands op uitmuntend niveau en spreekt daarnaast Engels, vanwege de diverse patiëntenpopulatie.

Wij bieden:

• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris van minimaal €4.111,- en maximaal €5.796,- per maand;
• De mogelijkheid van het rijden van een leaseauto die ook privé en binnen Europa te gebruiken is, bij een dienstverband op basis van detachering;
• Een uitgebreid trainingsaanbod via onze eigen TMI Academy;
• De leukste uitjes en borrels met al je collega's van TMI;
• Persoonlijke begeleiding vanuit ons team van betrokken accountmanagers en recruiters.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.