Opleiding tot kinderverpleegkundige

Kinderverpleegkundigen bij OLVG werken in een multidisciplinair team aan de best mogelijke zorg voor kinderen met uiteenlopende ziektebeelden van 0 – 18 jaar! Wil jij ook worden opgeleid in dit specialisme bij hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij hebben ruimte voor 2 kinderverpleegkundigen in opleiding! Solliciteer snel!

Over de functie
De opleiding tot kinderverpleegkundige start twee keer per jaar, in maart en september, en duurt 13 maanden. Tijdens de opleiding werk je op de Kinderafdeling van OLVG en ga je voor scholingsdagen naar de Amstelacademie in Amsterdam.

Wanneer je start met de verpleegkundige vervolgopleiding Kinderverpleegkunde is afhankelijk van eerder opgedane ervaring. Om goed voorbereid de opleiding in te gaan volg je voorafgaand aan de opleiding een voorwerktraject met voorwerkplan onder intensieve begeleiding. De voorwerkperiode bedraagt minimaal 6 maanden waarna je met de opleiding zal starten.

Dit past helemaal bij jou:

• jij bent opzoek naar verdieping in je vak als verpleegkundige
• jij wil graag (leren) zorgdragen voor en begeleiden van het zieke kind van opname tot ontslag
• jij bent leergierig en wil je graag blijven ontwikkelen binnen je vakgebied

Werkomgeving
Op de Kinderverpleegafdeling in West is de acute klinische afdeling. Hier wordt zorg verleend aan kinderen variërend in leeftijd van 0 tot 18 jaar met uiteenlopende ziektebeelden, veelal spoedopnamen. We werken intensief samen met de Kinder Spoedeisende Hulp. Kinderorthopedie is een van de aandachtsgebieden (o.a. HME, scoliose).

Door onze expertise in het voorkomen van pijn en angst, worden patiënten doorverwezen vanuit het hele land. Deze kinderen worden met name gezien op de dagbehandeling. De nadruk ligt op de begeleiding bij kinderen met pijn en angst door middel van procedureel comfort. De verpleegkundig specialisten werken hierbij samen met alle specialismen uit het ziekenhuis waardoor je veel ziektebeelden tegen zult komen. Gezamenlijk wordt dagelijks gewerkt aan het leveren van de best mogelijke zorg. Hierbij is veel aandacht voor ontwikkelingen in het vakgebied, zoals het ‘family integrated care’ principe.

Het team van de kinderafdeling bestaat uit enthousiaste en deskundige algemeen en kinderverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, logopedisten, fysiotherapeuten, kinderpsychologen, medisch pedagogisch zorgverleners en kinderartsen.

Ben je benieuwd hoe wij kinderen en hun ouders voorbereiden op een bezoek aan OLVG? Klik dan hier om de OLVG Kinderwebsite te bekijken.

Opleiding en ontwikkeling staan bij OLVG hoog in het vaandel. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Functie-eisen
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een enthousiaste teamspeler en kunnen we rekenen op jouw inlevingsvermogen en leergierigheid. Je bent iemand die open staat voor feedback en deze ook op een opbouwende manier kan geven.

Dit neem je ook mee:

• gediplomeerd verpleegkundige (BIG-geregistreerd) met minimaal één jaar werkervaring op een klinische afdeling binnen het ziekenhuis.
• in staat om jouw gedrag aan te passen aan de omstandigheden, cultuur en reacties van anderen
• jouw gedrevenheid om altijd de best mogelijke zorg te leveren

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:

• tijdens het voorwerken en de opleiding minimaal € 2.982,- en maximaal €4.015,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45. Na afronden van de opleiding minimaal €3.606,- en maximaal €5.084,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 32 uur
• leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• sterk in je werk programma: met coaching en ontwikkelmogelijkheden, peersupport en gezonde maaltijd in de nacht.
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!

Een dag(deel) meelopen op de afdeling maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Neem voor meer informatie over de opleiding contact op met Irene Hunfeld, praktijkopleider, via telefoonnummer contactinformatie of via e-mail i.hunfeld@olvg.nl of met Loes de Ponti, teamleider, via telefoonnummer contactinformatie of via e-mail L.J.J.dePonti@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.