Regieverpleegkundige/ regiesociotherapeut High & Intensive Care Psychiatrie

Als regieverpleegkundige coördineer je het volledige verpleegkundige zorgproces voor patiënten en hun naasten binnen zorgpaden en netwerken. Je werkt direct met patiënten en speelt een sleutelrol in zorgvernieuwing, vakontwikkeling en coaching.

Dit ga je doen

Als regieverpleegkundige in het UMC Utrecht combineer je jouw werk in de directe patiëntenzorg met het initiëren, regisseren en uitvoeren van activiteiten op het gebied van zorgvernieuwing, ontwikkeling van het vak, coaching van vakgenoten, evidence-based practice en het continu verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg. Daarin staan de patiënt, zijn naasten en zijn netwerk centraal. Je gaat aan de slag met effectieve doelmatige zorg, zorgvernieuwing en meetbare zorg- en patiëntenuitkomsten in de verpleegkundige praktijk. Zo draag jij bij aan het verbeteren van het verpleegkundig beroep en de ontwikkeling van de zorgprofessional binnen de afdeling. 

Dit is hoe je dat onder andere gaat doen:  

• Je organiseert en verleent verpleegkundige zorg en psychosociale begeleiding aan volwassen patiënten en hun naasten. 
• Je initieert, ontwikkelt en coördineert het totale zorgproces rondom patiënten binnen zorgpaden en netwerken in de directe patiëntenzorg. 
• Je werkt samen met verschillende disciplines om de zorg voor patiënten te optimaliseren. 
• Je bewaakt, evalueert en verbetert continu de kwaliteit van de verpleegkundige zorg en zorgvernieuwing. 
• Je coacht en begeleidt collega’s, nieuwe regieverpleegkundigen en mbo- en hbo-studenten. 
• Je registreert effecten van interventies, evalueert en actualiseert het verpleegplan in het zorgdossier en andere relevante systemen. 
• Je monitort de outcome van de verpleegkundige zorg voor de toegewezen patiënten met gebruikmaking van beschikbare data. 
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en bespreekt preventieve maatregelen met de patiënt en naasten met als doel de gezondheid te beschermen, te bevorderen en ziekte en gezondheidsproblemen te voorkomen.  

Janneke is regieverpleegkundige en vertelt: "Met de groep regieverpleegkundigen kijken we samen hoe we ketenzorg en kwaliteit nog meer vorm kunnen geven op de afdeling. Dat zijn processen waarin we met vallen en opstaan én met doorzettingsvermogen van onszelf, het team én de leidinggevenden al hele mooie dingen hebben neergezet."

Hier ga je werken

Je komt als regieverpleegkundige te werken op de High & Intensive Care voor volwassenen. Op de HIC werk je samen binnen een multidisciplinair team. Je komt terecht in een uitdagende en dynamische werkomgeving. Je werkt niet routinematig, maar bent steeds op zoek naar de best passende zorg waarbij je intensief samenwerkt met je collega’s. De HIC biedt zorg aan mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid waarvoor (kortdurend) opname noodzakelijk is. We werken intensief samen binnen netwerken waarbij we aansluiten bij de vraag van patiënt en verwijzer. Zo bieden we kortdurende (crisis)opnames als interventie maar ook diagnostiek en behandeling.

De afdeling Psychiatrie is onderverdeeld in vier zorglijnen: Affectieve & Psychotische stoornissen, Acuut & Intensieve zorg, Diagnostiek en Vroege psychose en Ontwikkeling in Perspectief. Alle zorglijnen hebben een of meerdere klinieken. De zorglijn Acuut & Intensief heeft een High & Intensive Care voor jeugd en een High & Intensive care voor volwassenen, een mmpu en een PCD. Onderling werken we nauw met elkaar samen en we leveren zorg voor zowel kinderen als volwassenen.

Het UMC Utrecht wil het verpleegkundig vak verder professionaliseren en toekomstbestendig maken. Met als doel het vak aantrekkelijk te houden en te ontwikkelen, om de juiste kwaliteit patiëntenzorg te kunnen blijven verlenen. Binnen het UMC Utrecht zijn we gestart met vier nieuwe functies voor verpleegkundigen, waaronder de functie van regieverpleegkundige.

Dit neem je mee

• Je bent een verpleegkundige of sociotherapeut met hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt adequate werkervaring als verpleegkundige, waarvan bij voorkeur minimaal 2 jaar binnen de psychiatrie.
• Je bent van nature iemand die initiatief neemt en verantwoordelijk is. 
• Je bent vernieuwend en toekomstgericht, om zo de kwaliteit van het verpleegkundig vak te blijven verbeteren. 
• Je bent in staat om in een veranderende organisatie te werken en je weet rust en overzicht te bewaren voor jezelf en jouw collega’s. 
• Je werkt vol trots en passie binnen het verpleegkundig vak.
• Jij bent in staat om feedback te geven aan het team, maar staat ook open om feedback te ontvangen.
• Je kunt goed in teamverband werken. Daarnaast ben je in staat verbinding te zoeken binnen het team, maar ook tussen alle zorglijnen van afdeling psychiatrie.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.401 en € 4.816 bruto per maand (schaal 8M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 
• Bij voorkeur vervul je een werkweek van 32 uur.
• De kans om de functie verder vorm en inhoud te geven in de komende jaren samen het verpleegkundig team.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.