verpleegkundige afdeling acute zorg

Wat dacht je van...

een super strakke nieuwe afdeling! Op de Afdeling Acute Zorg (AAZ) is het 24 uur per dag een komen en gaan van mensen die een acute zorgvraag hebben. Een unieke samenwerking tussen de spoedeisende hulp, huisartsenpost, medium care en observatorium. Als verpleegkundige afdeling acute zorg draag je verantwoordelijkheid voor de patiënten op het observatorium. Een dag is nooit hetzelfde, door de intensieve samenwerking tussen verpleegkundigen op de afdeling kan het zijn dat je ondersteuning biedt bij patiënten met een acute zorg vraag op de medium care of spoedeisende hulp. Daarnaast bieden wij algemeen verpleegkundigen op de AAZ aan om de basis acute zorg (BAZ) opleiding te volgen. Hiermee vergroot je, je kennis over de acute zorgverlening en kan je in brede zin ondersteuning bieden in de acute zorgverlening op de gehele afdeling. Wij zijn daarom ook opzoek naar verpleegkundige met ervaring. 

Wij vinden ontwikkeling heel belangrijk, zowel op persoonlijk vlak als op inhoud van het vak. Na het behalen van de BAZ opleiding zijn er nog veel doorgroeimogelijkheden binnen de acute zorg. Denk aan medium care (MC) of spoedeisende hulp (SEH). Werken als verpleegkundige acute zorg is een prachtige opstap naar meer kennis en ervaring in de acute zorg. We zijn benieuwd naar jouw interesses en ambities!

Je nieuwe werkplek...

als verpleegkundige afdeling acute zorg werk je op de AAZ in Den Helder, behorende bij de acute as van Noordwest. In Den Helder hebben wij in november 2020 de ‘Afdeling Acute Zorg’ geopend. Het is heerlijk werken op een nieuwe, frisse afdeling in de kop van Noord-Holland. Een unieke afdeling waar we het helemaal anders zijn gaan doen. Om voorop te blijven lopen met de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg hebben we onze acute zorg anders ingericht.

We werken nu op een unieke manier samen: op onze afdeling is alle acute zorg op locatie Den Helder gevestigd. Met één team worden patiënten opgevangen op zowel de spoedeisende hulp, medium care als het observatorium. Daarnaast is er sprake van een geïntegreerde huisartsenpost waarmee nauw wordt samengewerkt. Dit zorgt voor korte lijnen, nieuwe collegiale samenwerkingen en de beste specialistische zorg voor de patiënt. We lopen hiermee voorop in Nederland!
 

Dus ben jij...

die enthousiaste en leergierige verpleegkundige met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt doorzettingsvermogen en een flexibele, klantgerichte, positieve houding. Uiteraard heb je affiniteit met de acute zorg en bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen.  

Daarnaast is het van belang dat je:

• gediplomeerd verpleegkundige mbo of hbo bent met een geldige BIG registratie,
• ziekenhuis ervaring of uitgebreide ervaring hebt als verpleegkundige.

Ons aanbod voor jou...

• Salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. 4.015 bruto per maand op basis van 36 uur. 
• We bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week  met een proeftijd van 2 maanden.
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement.
• Onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz.

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met de recruiter business partner Kirsten Zwart via contactinformatie of wil je een dag mee lopen bij ons op de afdeling? Neem contact op met de teamleider Maja Broekhuijsen via contactinformatie of met  Marita Admiraal via contactinformatie