leerling verpleegkundige spoedeisende hulp

Voor de spoedeisende hulp (SEH) van Noordwest Ziekenhuisgroep, locaties Alkmaar en Den Helder, zoeken wij ambitieuze verpleegkundigen die bereidt zijn om de opleiding tot SEH verpleegkundige te gaan volgen. Wij zoeken nieuwe collega’s in de functie van leerling verpleegkundige spoedeisende hulp.

Wat ga je doen als leerling verpleegkundige spoedeisende hulp?

Op de spoedeisende hulp is het 24 uur per dag een komen en gaan van mensen die een acute zorgvraag hebben. Als verpleegkundige geef je prioriteit in de acute zorg  en voert hierbij de nodige interventies uit. Je observeert, coördineert, analyseert en weet de gegevens op een juiste wijze te interpreteren om zo de juiste zorg te bieden.

Wat vragen wij van jou?

• een enthousiaste gediplomeerde verpleegkundige met kwalificatieniveau 4 of 5
• minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
• affiniteit met betrekking tot de acute zorg
• BIG registratie 

In de rol van leerling SEH verpleegkundige ben je flexibel en kun je je makkelijk aan passen aan de continue wisselende omstandigheden op de SEH. Tijdens de opleiding loop je stage op beide locaties, zowel in Alkmaar als in Den Helder. Je hebt ambitie, inzicht en een lerende houding. Je bent stressbestendig en hebt een groot improvisatievermogen. We zoeken collega’s met humor en relativeringsvermogen die bereid zijn alle diensten te werken.
 

Wat stellen wij daar tegenover?

• een mooie opleidingsplek van 32 uur per week binnen een professioneel team
• een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken 
• de functie van leerling verpleegkundige spoedeisende hulp is tijdens het voorwerken en de opleidingsperiode ingeschaald in FWG 45 (max. € 3.468,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (max.€ 4.391,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• je krijgt een contract voor de duur van de opleiding waarbij de intentie is om je na diplomering een vast contract aan te bieden.
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan

Waar ga je werken?

Locatie Alkmaar is een topklinisch ziekenhuis en kent een traumacentrum level 1. Op de SEH worden ongeveer 32.000 patiënten per jaar gezien, dit is exclusief de eerste hart/long hulp.
 
Op locatie Den Helder hebben wij in november 2020 de nieuwe ‘Afdeling Acute Zorg’ geopend. Het is heerlijk werken op een nieuwe, frisse afdeling in de kop van Noord-Holland. We zijn het helemaal anders gaan doen. Om voorop te blijven lopen met de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg hebben we onze acute zorg anders ingericht. We werken nu op een unieke manier samen: de SEH in combinatie met Huis-Artsen-Post, observatorium én MC. Dit zorgt voor korte lijnen, nieuwe collegiale samenwerkingen en de beste specialistische zorg voor de patiënt. We lopen hiermee echt voorop in Nederland!

Over Noordwest

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden ambitieus, samen en betrokken.
Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.

De opleiding

Afhankelijk van de eerder genoten vooropleidingen duurt de opleiding gemiddeld 18 maanden. Hier gaat een inwerktraject op de SEH aan vooraf.
De opleiding richt zich op de opvang van de vitaal bedreigde patiënt, het acute kind alsook de diverse patiëntengroepen met acute ziektebeelden.
De opleiding wordt competentiegericht aangeboden waarbij klinisch redeneren als een rode draad door de opleiding loopt.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie over de functie of afdeling bel je met Caroline de Boer (unithoofd) op telefoonnummer contactinformatie of Marita Admiraal (unithoofd) via telefoonnummer contactinformatie .

Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Solliciteren kan via onderstaande oranje button.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!