Teamhoofd Farmacie

Zet jouw kennis van HR, coachende vaardigheden en analytisch vermogen in als teamhoofd binnen de eenheid Farmacie!

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Teamhoofd Farmacie
Dit is je kans om te laten zien wat je in je mars hebt als teamhoofd binnen de eenheid Farmacie van het St. Antonius Ziekenhuis. Samen met je collega teamhoofden, de (ziekenhuis)apothekers, apothekersassistenten en de overige medewerkers werk je samen aan het leveren van een optimale kwaliteit van farmaceutische zorg voor onze patiënten. Je hebt een doel en gaat voor resultaat. Je motiveert je medewerkers zodat ze tot betere prestaties komen. Heb jij dit in je, dan komen we graag met je in contact!

Dit ga je doen
In verband met toekomstige ontwikkelingen binnen de eenheid Farmacie zijn wij op zoek naar een teamhoofd voor een van onze subafdelingen. Een teamhoofd binnen de eenheid Farmacie geeft samen met een ziekenhuisapotheker duaal leiding aan het team van de subafdeling. De ziekenhuisapotheker is verantwoordelijk voor de farmaceutisch inhoudelijke processen. Jij bent verantwoordelijk voor de inzet van de medewerkers en het realiseren van de taken van de afdeling. Verder draag je zorg voor de projecten/ontwikkelingen vanuit het jaarplan. Gezamenlijk zorgen jullie dus voor het optimaal functioneren van jullie subafdeling, dat bestaat uit een vakkundig en gezellig team.

Als teamhoofd heb je meer in je mars dan alleen leidinggeven. Je hebt een belangrijke rol als motivator, stimulator, coördinator en coach. Hierdoor ontwikkelen de medewerkers zich tot vakbekwame professionals. Je kijkt kritisch mee naar de werkprocessen en bewaakt samen met de ziekenhuisapotheker de kwaliteit van de patiëntenzorg. Samen met het dagelijks bestuur en de (ziekenhuis)apothekers stel je een jaarplan op voor de subafdeling en stuurt op een verantwoorde bedrijfsvoering. Met jouw scherpe blik ben je vernieuwend in ideeën en oplossingen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
De farmacie bestaat uit meerdere subafdelingen waar in totaal ca 290 medewerkers werken die samen zorgdragen voor de poliklinische en klinische farmaceutische zorg. De verschillende teams werken nauw met elkaar samen. Vanuit het meerjarenbeleidsplan focussen we ons binnen de Farmacie onder meer op thema’s als: Medewerker centraal, zichtbaar waarde toevoegen en data gedreven werken. Mocht je een bijdrage aan een van de thema’s willen leveren wordt dit zeer op prijs gesteld.

Jouw talenten
Je hebt bij voorkeur al leidinggevende werkervaring in een soortgelijke dynamische omgeving. Je weet mensen te motiveren en te verbinden. Dit doe je vanuit een persoonlijke visie op leiderschap. Je analytisch denkvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en passie zet je onder meer in bij de bedrijfsvoering, het optimaliseren en ontwikkelen van nieuwe werkprocessen en de ontwikkeling van je team. Je zoekt de samenwerking op om tot de beste resultaten te komen. Je sensitiviteit zet je in om te weten wat er leeft binnen het team en je bent steeds nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Om bij ons teamhoofd te worden, heb je:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding op het gebied van Management, Bedrijfsvoering, Zorgmanagement of HR;
• Kennis van/ ervaring met organisatie- en veranderprocessen;
• Kennis van/ervaring met financieel/economische instrumenten, zoals rapportages en kostenanalyses;
• Bij voorkeur kennis en inzicht in de structuur van een ziekenhuis of apotheek organisatie en bijbehorende processen.

Wij bieden jou

• Een boeiende baan in een hecht team met collega’s die altijd voor elkaar klaar staan;
• Een jaarcontract voor 36 uur per week met zicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.923,- en € 5.746,- bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van je werkervaring (FWG 60, Cao Ziekenhuizen);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling en een urenbudget in te zetten voor bv. ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
• Diverse extra’s met fiscaal voordeel, bv. een nieuwe fiets, je sportabonnement, mobiel, tablet of laptop;
• Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden passend bij je eigen ambitie en functie;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.

Solliciteren naar deze baan
Word jij onze nieuwe collega? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 1 november via de solliciteerbutton. We vragen je om naast het uploaden van je cv de volgende vragen te beantwoorden:

• Hoe zou jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl/visie op leiderschap omschrijven en welke kernwaarden vind je hierbij essentieel?
• Wat spreekt jou specifiek aan in deze functie en waarom denk je dat jouw unieke kwaliteiten en professionele doelen goed aansluiten bij deze rol?

Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Informatie
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Bel dan met Kristie Oostrom of Rob Kuiper, Dagelijks Bestuur eenheid Farmacie, via telefoonnummer contactinformatie .