Organisatorisch hoofd KCHL

Wat ga je doen als Organisatorisch Hoofd KCHL?

Als organisatorisch hoofd ben je het gezicht en de schakel tussen management, klinisch chemici, doseerartsen, teamleiders en medewerkers. Je haalt het beste uit je team en individuele medewerkers. Jouw taken zijn als volgt:

• Je bevindt je in een sleutelpositie om een afdeling die volop in ontwikkeling is stevig te managen in een uitdagende periode van veranderingen.
• Je richt je op verbeteringen en pakt de nodige veranderingen doelgericht aan.
• Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor de manager en klinisch chemicus.
• Je hebt een compleet overzicht van een dynamische afdeling met diverse diagnostische vragen en ondersteuning van (acute) zorg.
• Je zoekt actief contact en samenwerking met andere afdelingen en specialismen binnen het ziekenhuis, waardoor je een sterk intern netwerk opbouwt.
• Je neemt verantwoordelijkheid en speelt een actieve rol bij uitdagingen of complexe vraagstukken, waarbij je het initiatief neemt voor een passende oplossing of benadering.
• Je werkt zelfstandig en communiceert helder met betrokken medewerkers en leidinggevenden.

Je arbeidsvoorwaarden

• Salaris & toeslagen
  Je krijgt een salaris van minimaal €4.457,- en maximaal €6.716- volgens FWG 65, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Organisatorisch Hoofd B2.
• Arbeidsovereenkomst
  Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je gaat 36 uur per week werken.
• Vakantie & extra’s
  Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
• ETZ-fit
  Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij het Klinisch Chemisch Hematologisch Laboratorium (KCHL) & Trombosedienst. We bieden een breed pakket aan diensten op het gebied van diagnostiek, begeleiding van antistolling, consultatie, opleiding/onderwijs en onderzoek voor onze aanvragers. Samen met een gedreven groep medisch analisten, teamleiders, andere medewerkers en een ambitieuze vakgroep, die bestaat uit 5 klinisch chemici, werken wij aan zinnige diagnostiek voor zowel de patiënten in het ETZ als de patiënten die gebruik maken van alle andere zorg in de regio midden Brabant waarvoor diagnostiek nodig is, zoals huisartsenzorg, verloskunde en verpleeghuiszorg.

De afdeling KCHL & Trombosedienst wordt aangestuurd door de staf klinische chemie onder leiding van de manager/klinisch chemicus, die gezamenlijk met jou en je collega organisatorisch hoofd, leiding geeft aan de afdeling. De medewerkers aan wie jij leiding mag geven zijn onder andere teamleiders, verpleegkundigen, medisch analisten, pre-analytische medewerkers en medewerkers bloedafname.

Wil je weten wat deze afdeling jou nog meer te bieden heeft? Neem dan hier een kijkje.

Zo buitengewoon ben jij

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt kennis en ervaring met de werkwijze en aansturing van een complexe (zorg)organisatie.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante managementervaring.
• Je werkt pragmatisch en hebt affiniteit met verandermanagement.
• Je staat open voor innovatie, nieuwe manieren van werken, communiceren en werven.
• Je bent doortastende en verbindende persoonlijkheid en laat dat zien in woord en daad.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent bij voorkeur bekend met Agile.
• Heb je een bedrijfsmatige/bedrijfskundige achtergrond? Dat is een pré!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.